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好員工是這樣煉成的

時間:2017-11-17 來源: 作者: 閱讀:

同事之間,包括上下級,真正要想把團結搞好,人人必須力爭有顆包容的心,如果心胸狹隘,事事斤斤計較,只會帶來更多的麻煩和不愉快,忍讓絕不是軟弱,如果我們為人處事、待人接物都能設身處地的為別人想,多些禮讓少些摩擦,多些溝通少些爭執,我們的工作環境就會更加融洽和溫馨。

4、要有清醒的自我認識

就是要客觀地分析自己、評價自己,了解自己的長處和短處,認清自己所處的環境和形勢,使自己永遠保持清醒的頭腦,既不因成功而沾沾自喜、得意忘形,也不在挫折面前垂頭喪氣、自暴自棄。那么怎樣才能認識自己呢?一是學會自我反省認識自己,每天反省檢查自己的行為,只有這樣才能看到自身的問題和不足,多責備自己,從自身找原因、找問題,少責備或不責備他人。二是聽別人的反映認識自己。當局者迷,旁觀者清。人很難看清自己,但別人可以,他們通過我們的一言一行,一舉一動,可以判斷我們的素質、能力和修養。三是要學會與人對照比較認識自己,要多學別人身上的優點。

綜上所述,通過我們每個人的共同努力,不斷的提升個人素養,使自身的職業競爭力得以增強,企業的競爭力也將會得到顯著得提升。因此企業的競爭力越來越強,實力將不斷壯大,我們每位員工的個人發展平臺和待遇也將會隨之水漲船高。

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