好員工是這樣煉成的
時間：2017-11-17 來源： 作者： 閱讀：
同事之間，包括上下級，真正要想把團結搞好，人人必須力爭有顆包容的心，如果心胸狹隘，事事斤斤計較，只會帶來更多的麻煩和不愉快，忍讓絕不是軟弱，如果我們為人處事、待人接物都能設身處地的為別人想，多些禮讓少些摩擦，多些溝通少些爭執，我們的工作環境就會更加融洽和溫馨。
4、要有清醒的自我認識
就是要客觀地分析自己、評價自己，了解自己的長處和短處，認清自己所處的環境和形勢，使自己永遠保持清醒的頭腦，既不因成功而沾沾自喜、得意忘形，也不在挫折面前垂頭喪氣、自暴自棄。那么怎樣才能認識自己呢？一是學會自我反省認識自己，每天反省檢查自己的行為，只有這樣才能看到自身的問題和不足，多責備自己，從自身找原因、找問題，少責備或不責備他人。二是聽別人的反映認識自己。當局者迷，旁觀者清。人很難看清自己，但別人可以，他們通過我們的一言一行，一舉一動，可以判斷我們的素質、能力和修養。三是要學會與人對照比較認識自己，要多學別人身上的優點。
綜上所述，通過我們每個人的共同努力，不斷的提升個人素養，使自身的職業競爭力得以增強，企業的競爭力也將會得到顯著得提升。因此企業的競爭力越來越強，實力將不斷壯大，我們每位員工的個人發展平臺和待遇也將會隨之水漲船高。
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